Kompetenztraining

Sich seiner selbst sicher sein, das ist eine entscheidende Voraussetzung für einen gelungenen Übergang in die Arbeitswelt. Dazu ist es notwendig, Wünsche und Fähigkeiten in Einklang zu bringen, um daraus die individuellen Stärken und Potenziale zu entwickeln. All das auf den Weg zu bringen, erfordert eine reflektierende Selbstwahrnehmung und eine klare Selbstanalyse. An dieser Stelle ist es wichtig, die noch zu entwickelnden Bereiche deutlich herauszuarbeiten und entsprechende Unterstützungsverfahren und Methoden zu entwickeln 

Ziel

• Orientierung und Entscheidungshilfe für die Entwicklung
  Ihres beruflichen Weges
• Klärung der Motivation
• Unterstützung durch individuelle Beratung  

Themen 

• Individuelles Ressourcenmodell
• Aller Anfang ist schwer- der Start im Betrieb
• Der gute Ton – Kommunikation im Arbeitsalltag
• Miteinander reden – Konflikte klären
• Stroh im Kopf? – Lernen lernen
• Zeitmanagement – Prüfungsvorbereitung
• Perspektivplanung 

Beratungsansatz

• Empowerment und Selbstwirksamkeit
• Würde und Verantwortung für sich selbst
• Selbst- und Fremdwahrnehmung
• Klärung der geschlechtsspezifischen Rollenerwartungen 

Arbeitsweise

• Verbindliche und transparente Absprachen
• Offene und direkte Ansprache
• Vertrauensvolle Atmosphäre
• Mit Lust und Humor
• Kreativtechniken

Diese Trainings können als Einzel- oder Gruppenangebot vereinbart werden.